Benefiti za nezaposlenost

Benefiti za nezaposlenost

Nezaposlena osoba starosti 15-67 godina, crnogorskog državljanstva, registrovan kod Kancelarije za zapošljavanje Crne Gore, koji može da radi ili delimično da radi, koji je nezaposlen i koji aktivno traži zaposlenje ima pravo na benefite za nezaposlenost.

Nezaposleni radnik ima pravo na benefit za nezaposlenost ako je, pre gubitka posla, imao neprekidno osigurano zaposlenje od najmanje 12 meseci ili sa prekidima od najmanje 18 meseci, uz uslov da je njegovo/njeno zaposlenje okončano bez njegove želje. Benefiti za nezaposlene počinju od prvog dana prekida zaposlenja ako se radnik registruje kod Kancelarije za zapošljavanje.

Iznos benefita nezaposlenosti je 40% minimalne plate utvrđene pod Opštim kolektivnim ugovorom.

Benefit za nezaposlenost se daje nezaposlenoj osobi:

1. 3 meseca ako on/ona ima osigurano zaposlenje od jedne do pet godina;
2. 4 meseca ako on/ona ima osigurano zaposlenje od pet do 10 godina;
3. 6 meseci ako on/ona ima osigurano zaposlenje od 10 do 15 godina;
4. 8 meseci ako on/ona ima osigurano zaposlenje od 15 do 20 godina;
5. 10 meseci ako on/ona ima osigurano zaposlenje od 20 do 25 godina;
6. 12 meseci ako on/ona ima osigurano zaposlenje preko 25 godina.

Nezaposleni radnik ima pravo na benefit dok se ponovo ne zaposli, ako on/ona ima preko 30 godina osiguranog zaposlenja (žene), ili preko 35 godina osiguranog zaposlenja (muškarci). Slično tome, nezaposlena osoba koja ima preko 25 godina osiguranog zaposlenja, i ako je roditelj osobi koja ima pravo na lični benefit usled invalidnosti, ima pravo da unovči benefit dok se ponovo ne zaposli.

Izvor: Zakon o socijalnoj i brizi o deci, 2013; Zakon o zapošljavanju i korišćenja prava na osiguranje za nezaposlenost 2010